La gestion RH ne se limite pas à la création d’une fiche employé. Dans une PME, chaque étape compte : recevoir une candidature, organiser un entretien, valider un recrutement, préparer l’arrivée du collaborateur, centraliser les documents utiles et assurer un suivi dans le temps.

Lors de cette matinale Beone, nous vous proposons un atelier pratique consacré à la structuration du parcours collaborateur, depuis la candidature jusqu’à l’évaluation.

L’objectif est simple : vous montrer comment centraliser vos informations RH, fluidifier vos processus internes et gagner en clarté dans le suivi de vos collaborateurs.

Pendant l’atelier, vous travaillerez directement dans une base Odoo préparée pour la session. Chaque participant disposera de son propre environnement de travail afin de suivre un scénario concret, étape par étape.

Cette Matinale est pensée pour les dirigeants, responsables RH, responsables administratifs et PME qui souhaitent mieux structurer leur gestion du personnel.

L’approche sera volontairement pratique et orientée métier. Le but n’est pas de parcourir toutes les fonctionnalités RH d’Odoo, mais de comprendre comment un processus clair peut accompagner l’entreprise à chaque étape : du premier contact avec un candidat jusqu’au suivi de son évolution dans l’organisation.

Vous repartirez avec une vision concrète de ce qu’Odoo peut apporter à votre gestion RH, des bonnes pratiques à appliquer et des questions à vous poser pour structurer ou améliorer votre propre fonctionnement interne.

Cette matinale se déroule sous forme de petit-déjeuner workshop, en petit groupe, afin de favoriser les échanges, les questions et la mise en pratique.

Pour profiter pleinement de l’atelier, nous vous invitons à venir avec votre ordinateur portable.

Nombre de places limité afin de garantir un accompagnement de qualité pendant la session.