BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261105T180926Z - 69077@eupj28
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20270330T083000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20270330T120000
CREATED:20261105T180926Z
DESCRIPTION:<a href="https://customer.beone.be/event/structurez-votre-gesti
 on-rh-175">Structurez votre gestion RH</a>\nDe la candidature à l’éval
 uation avec Odoo Le mardi 30 mars - De 8h30 à 12H00 Dans une PME\, chaque
  étape compte : recevoir une candidature\, organiser un entretien\, valid
 er un recrutement\, préparer l’arrivée du collaborateur\, centraliser 
 les documents utiles et assurer un suivi dans le temps. Découvrez comment
  Odoo peut vous aider à structurer votre gestion RH\, fluidifier vos proc
 essus internes et garder une vision claire du parcours de vos collaborateu
 rs. Votre gestion RH est-elle vraiment structurée ? Beaucoup d’entrepri
 ses gèrent encore leurs informations RH dans plusieurs outils différents
  : e-mails\, fichiers Excel\, documents partagés\, dossiers papier ou éc
 hanges informels. Candidatures difficiles à suivre\, documents dispersés
 \, informations collaborateurs incomplètes\, intégration peu structurée
 \, évaluations oubliées ou préparées trop tard : autant de situations 
 qui font perdre du temps et compliquent le suivi RH au quotidien. Avec Odo
 o\, le parcours collaborateur peut devenir plus clair et plus structuré :
  une candidature est reçue → un entretien est organisé → le recrutem
 ent est validé → la fiche employé est créée → les informations RH 
 sont centralisées → le suivi collaborateur est organisé → une évalu
 ation peut être préparée. Ce que vous allez apprendre : Structurer vos 
 candidatures Comprendre comment centraliser les candidatures\, suivre les 
 profils reçus et organiser les étapes du recrutement. Préparer l’arri
 vée d’un collaborateur Découvrir comment passer d’un candidat valid
 é à une fiche employé claire\, complète et exploitable dans Odoo. Cent
 raliser vos informations RH Identifier les informations importantes à sui
 vre : coordonnées\, fonction\, département\, documents\, contrats et don
 nées administratives utiles. Un atelier pratique\, pas une présentation 
 théorique Vous travaillerez directement dans une base Odoo préparée pou
 r la session. Chaque participant [...]
DTSTAMP:20261105T180926Z
LOCATION:Beone Belgium SRL\, Rue de Trazegnies 218\, 6180 Courcelles\, Belg
 ique
SUMMARY:Structurez votre gestion RH
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://customer.beone.be/event/struc
 turez-votre-gestion-rh-175">Structurez votre gestion RH</a>\nDe la candida
 ture à l’évaluation avec Odoo Le mardi 30 mars - De 8h30 à 12H00 Dans
  une PME\, chaque étape compte : recevoir une candidature\, organiser un 
 entretien\, valider un recrutement\, préparer l’arrivée du collaborate
 ur\, centraliser les documents utiles et assurer un suivi dans le temps. D
 écouvrez comment Odoo peut vous aider à structurer votre gestion RH\, fl
 uidifier vos processus internes et garder une vision claire du parcours de
  vos collaborateurs. Votre gestion RH est-elle vraiment structurée ? Beau
 coup d’entreprises gèrent encore leurs informations RH dans plusieurs o
 utils différents : e-mails\, fichiers Excel\, documents partagés\, dossi
 ers papier ou échanges informels. Candidatures difficiles à suivre\, doc
 uments dispersés\, informations collaborateurs incomplètes\, intégratio
 n peu structurée\, évaluations oubliées ou préparées trop tard : auta
 nt de situations qui font perdre du temps et compliquent le suivi RH au qu
 otidien. Avec Odoo\, le parcours collaborateur peut devenir plus clair et 
 plus structuré : une candidature est reçue → un entretien est organis
 é → le recrutement est validé → la fiche employé est créée → le
 s informations RH sont centralisées → le suivi collaborateur est organi
 sé → une évaluation peut être préparée. Ce que vous allez apprendre
  : Structurer vos candidatures Comprendre comment centraliser les candidat
 ures\, suivre les profils reçus et organiser les étapes du recrutement. 
 Préparer l’arrivée d’un collaborateur Découvrir comment passer d’
 un candidat validé à une fiche employé claire\, complète et exploitabl
 e dans Odoo. Centraliser vos informations RH Identifier les informations i
 mportantes à suivre : coordonnées\, fonction\, département\, documents\
 , contrats et données administratives utiles. Un atelier pratique\, pas u
 ne présentation théorique Vous travaillerez directement dans une base Od
 oo préparée pour la session. Chaque participant [...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR
